Ксения, я говорю то как вижу и как понимаю, другого у меня нет. Какими мои слова являются для кого либо , лишь обращают внимание на Проекции , Смыслы которыми Сам человек награждает мои слова, исходя из своих позиций. И именно Эти проекции и являются Корнем Всех конфликтов. В кратце , разьясню ещё раз свою позицию. Не считаю развитие Контролируемого конфликта как средство избавления от Конфликтов, высвобождения пара и прочие красивые слова. В моём понятии Огонь конфликтов надо тушить, а не разжигать ещё один , контролируемый огонь.
Я бы с радостью, пар выпустила, да не знаю где мой клапан и как его открывать. А ещё боюсь чтоб потом на меня не набросились, как на Ому
Про проекции достаточно говорено, можно опускать эти расхожие фразы. Давай тогда сегодняшний пример приведу. Может быть, мы действительно о разном. Спойлер: Пример Много бумажной работы, много звонков по телефону, несколько объектов одновременно в работе, поэтому, как обычно, "горит". Кто-то кому-то ответил резковато, другой не принес накладную, так как не успел оформить, и т.д. Люди начинают постепенно заводиться, и все более нетерпимо и резко общаться. К обеду ситуация готова была прорваться конфликтом главного бухгалтера и менеджера по логистике. Я не в внутри системы, вижу все несколько со стороны. И понимаю, что если я не вмешаюсь, будет скандал. Главбух на правах более ВИП персоны "забьет" менеджера, у того может открыться язва (как уже было два раза). Я обращаюсь к гл. бух. с невинным вопросом по поводу прихода средств на счет и проплаты налогов. После этого вовлекаю весь присутствующий в офисе коллектив в обсуждение противного налогового кодекса, который заставляет замораживать часть оборотных средств и ой-ой, что делать? давайте в связи с этим несколько перестроим схему снабжения, чтобыи налоги уплатить, и материалы обеспечить на участках. Все накопленные эмоции, вместе с креативными идеями, что и как надо делать, сразу же выпускаются в эфир. Кстати, обычно рождаются достаточно здравые мысли. Причем, их высказывают те, что в обычном состоянии сидят в углу как мыши. Ты думаешь. после этого кто-то вспомнил о претензиях друг к другу?
Косяк в мышлении? Т.е. меняем мышление (думаем по другому) и неадекватная эмоция меняется на адекватную? Или не? Что первично - мышление или эмоция? В чем разница между "что такое эмоции" и "что такое эмоции в конфликте"? Они что, в конфликте какие-то принципиально другие? Чтобы задаваться вопросом "как управлять эмоциями в конфликте" неплохо было бы сперва разобраться что такое эмоции. Мне собственно все равно где писать и писать ли вообще. Просто хотелось бы уточнить, что вы хотите сказать 1. тема эмоций не нужна в принципе. 2. тема эмоций не нужна в данной ветке (хотя как обсужудать управление конфликтами не обсуждая эмоции?) А как же. У всего есть причина и следствие. Разве нет? Мне некогда читать целую ветку. Можно в кратце основную мысль? Браво! Прекрасно! Самую суть уловила. Наши больные места - это те где мы (втайне) уверены в своей "плохости" (низкая самооценка). И эту плохость стараемся тщательно скрывать от других и даже от себя. Для этого создаем "идеальный образ себя" который и демострируем миру. И испытываем боль, когда мир не покупается на этот образ, а показывает нам то, что мы не хотим о себе знать и принимать. И вот это Не имеет ничего общего с повышением самооценки. Это надувание "идеального образа" за которым мы прячем "плохое я". Высокая самооценка - это обретение цельности. Когда "идеальное я" и "плохое я" сливаются в одно целое и у нас отпадает необходимость что-то скрывать и прятать. И огрызаться "да я такой и че?" тоже не приходится, потомучто "цельное я" не зависит от чужого мнения, не страдает от осуждения, не нуждается в похвале. Чего не скажешь о "разделеном я" (низкой самооценке), чье самочувствие зависит от внешней оценки. Можно, конечно, и так. Не чувствовать боли, конечно, хорошо. Но вместе с болью мы теряем чувствительность и к радостям жизни. Анестезия она такая. Общая. Неизбирательная. Хорошо, скажем так - чем мы целостнее, тем меньше мест за которые можно задеть. Как же вы любите к словам цепляться. )) Убрать причину болячки - это и есть "излечить". Первый путь.
@Ksenia, красиво. Но, увы, работает точечно и требует постоянного контроля. И следующий раз наступает очень быстро. А если тебя не окажется поблизости? Как игра - да.
Да, требуется постоянный мониторинг. Это правда. Но я просто хотела пояснить свое понимание Максу. Я ведь в рамках этой темы не буду рассматривать систему управления (рычаги и противовесы) в своем коллективе
Я по другому считаю. Высокая самооценка - это гордость. А «целостное я» вообще не нуждается в каких либо оценках. Зачем они ему, оно ведь целостное.
По другому не бывает. Там целая куча косвенно указывающих концепций, а голый вывод ни чего не даст. Да и задуматься придётся не на шутку.
Здесь у же неоднократно обсуждалось: для того, чтоб понимать друг друга, необходимо оперировать терминами, в которые вложен одинаковый смысл. Вот здесь несколько страниц было о том, кто как понимает компромисс - все по-разному. Не очень поняла, что Вы понимаете под цельностью? Если "идеальное я" и "плохое я" сливаются в одно целое, то получается высокая самооценка? Каким образом происходит слияние? Что получается в результате? И почему то, что получается становится именно высокой самооценкой, а не усредненной, например? И уже, чтоб понять совсем, что Вы вкладываете в понятие "высокая" самооценка? Выше чего? Других? Себя вчерашнего? Идеала? Прочего?
Правильно ли я поняла: цельное я не зависит от оценок, значит, если в конфликте звучат оскорбления, то цельное я не реагирует на них?
Высокая самооценка это не гордость. Скорее чувство собственно самодостаточности и независимости от чужого мнения. Да, "целостное я" в оценках не нуждается. Я использую термин "самооценка" так как он устоялся и общепринят. Предложи более подходящий и я с удовольствием буду использовать его. Вообще меня удивляет стремление цепляться к словам, а не стараться понять суть сказанного. "Смотри не на палец, а на луну на которую он указывает"
Может и реагирует, но не обидами, слезами или подобным образом, а обозначением неприемлемости для себя общения в таком тоне.
Если б не ты, то и не задумалась бы. Попробую разобраться. Оценка - моё восприятие, личное мнение, которое я потом проецирую на людей и события. Оценка много говорит мне о моих внутренних переживаниях, но может искажать саму реальность. Констатация факта - это то же оценка, только которая основывается на реальных фактах. Что земля круглая.
Хороший вопрос. Не реагирует эмоционально. Но на уровне разума естественно происходит понимание происходящего и какая-то реакция. Т.е. человек реагирует на оскорбления, но его реакция управляема не эмоциями.
